Menu

Onsite - Offshore-model af softwaretestprojekter (og hvordan man får det til at fungere for dig)

onsite offshore model software testing projects

Prøv Vores Instrument Til At Fjerne Problemer

Onsite-Offshore-modellen er en meget almindelig arbejdsmetode for mange it-teams i hele branchen, især QA-teams. Sådan fungerer dette, en / flere (afhængigt af projektets størrelse) af tjenesteudbyderens QA-teammedlem arbejder sammen med klienten på deres placering.

Kundens placering og servicevirksomhedens arbejdsplads kan være geografisk hvor som helst - over hele kloden eller nogle gange i samme by.

Onsite - Offshore model af softwaretest (1)

Når dette er arbejdsmodellen, er der nogle forventninger fra henholdsvis Onsite og Offshore ressourcerne. Lad os se, hvad de er:

Hvad du lærer:

Ansvar for Onsite QA Associate / Coordinator

  • Videnoverførsel fra klienten til teamet - Få den tekniske viden og del den med teamet
  • Kommuniker tidslinjer, fremskridt, forsinkelser osv. Frem og tilbage fra teamet til klienten og omvendt
  • Deler FRD (funktionskravsdokument) og arbejder på at lave en testplan
  • Gennemgå testscenarierne / testsagerne med klientteamet og give en aflogning
  • Giver input på Testdata forberedelsesfase
  • Giver retningslinjer for testudførelse.
  • Udfør Røg- og sundhedstest på en hvilken som helst implementeret build og giver et klart lys for teamet til at fortsætte med at teste
  • Undertiden deltager i udførelsen af ​​testen
  • Afholder møder med anmeldelse af defekter med de berørte udviklings- og supportteams
  • Samler metrics
  • Bakker op UAT

Ansvar for et offshore-team

  • Associerede virksomheder får testplanen og arbejder på testscenarier
  • Når testscenarierne er underskrevet, vil teamet arbejde på at dokumentere testsagerne
  • Forbered testdata
  • Udfør testene
  • Rapporter fejl
  • Forbered testrapporter
  • Giv input til indsamling af testmålinger
  • Deltag i mangelfuld gennemgang og andre projektrelaterede møder.

Fordele ved onsite-offshore softwaretestmodel

  • Hvis den bruges korrekt, kan denne model sikre, at der foregår arbejde hvert minut af de 24 timer på et projekt.
  • Direkte klientinteraktion hjælper med bedre kommunikation og forbedrer også forretningsforholdet. Du har al information om systemerne og kundens krav let tilgængelige.
  • Omkostningseffektiv - Offshore-teams koster mindre end at oprette hele QA-teamet på stedet.

Nogle af de almindelige klager, vi hører i vores softwareprojekter, er dog:

  • Ressourcer på stedet siger, at Offshore-ressourcer ikke ved, hvad de laver, og at de ikke er tilgængelige, når de har brug for dem.
  • Offshore-teams klager over, at de ikke får de rigtige input, de har brug for.

For at undgå dette:

html-spørgsmål og svar til nybegyndere
  • Husk, at Onsite og Offshore er to sider af en ligning. Ingen er mere, og ingen er mindre. Medmindre disse to kolleger handler i harmoni, vil denne model være frygtelig dysfunktionel.
  • Sørg for, at du overlapper mindst en times arbejdstid mellem jer begge.
  • Kommuniker ofte og kommuniker effektivt.
  • Hold en liste over opgaver, der skal gøres for hinanden, og sørg for, at du arbejder på listen og opdaterer hinanden om fremskridtene.
  • Vær opmærksom på tidszoneforskellene. Hvis det hjælper, skal du tjekke ind et par minutter, før du overhovedet begynder at arbejde med Onsite-koordinatoren (på en rimelig tid på dagen), så du ved, hvad der forventes af dig.

For dem af os, hvis projekter er baseret ét sted, håber vi, at dette har forklaret, hvordan denne model fungerer.

For dem af os, der allerede arbejder efter denne model - Deler du dine oplevelser? Hvordan interagerer I begge og sørger for at være synkroniseret? Har du nogen udfordringer? Tror du, at denne model er mindst mulig?

Du er velkommen til at give din feedback nedenfor.

Dette er et gæstepost fra STH-teammedlem Swati Seela. Du kan også offentliggøre dit gæstepost på denne blog. Se flere detaljer her .

Anbefalet læsning

^