Insomniac og Roblox Corporation ser ud til at tage forskellige tilgange til fjernarbejde

insomniac og roblox corporation ser ud til at tage forskellige tilgange til fjernarbejde

COVID-19-pandemien ændrede drastisk, hvordan medarbejdere arbejder i flere brancher, herunder spil. Efterhånden som verden kommer sig, har forskellige studier prøvet forskellige strategier for at tilpasse sig ændrede medarbejderforventninger. Dette bliver tydeligt, når du sammenligner Insomniac og Roblox Corporation.

Insomniac har haft en fantastisk uge takket være gode anmeldelser Spider-Man 2 har fået . Mens alle fejrer endnu en imponerende præstation fra Insomniac, afslørede journalist Jason Schreier, at studiet giver medarbejderne mulighed for at arbejde, hvor de vil.

Nogle kommentatorer påpegede, at der er nogle begrænsninger vedr hvilke amerikanske stater og canadiske provinser dette er tilladt i , selvom det ser ud til at være muligt i det meste af Nordamerika.

Roblox Corporation har også haft en fantastisk tid på PS5 for nylig. Ifølge spilindustrianalytiker Mat Piscatella , i sin lanceringsuge 'rangerede den 3. i procent af PlayStation-spillere, der spillede titlen mindst én gang', og satte den kun bagud Fortnite og Call of Duty: Modern Warfare 3 .

Samme dag som Schreiers tweet, Roblox CEO David Baszucki udgav et offentligt indlæg afslører, at flere fjernarbejdere vil blive bedt om at vende tilbage til arbejdet i hovedkvarteret i San Mateo. Baszucki forklarer, at selvom muligheden for at fortsætte med at understøtte fjernarbejde blev overvejet, blev det besluttet, at 'Roblox er en innovationsvirksomhed, og vi skulle tilbage til at arbejde personligt.'

De højere oppe var også bekymrede over de 'mange årgange, såsom vores nye universitetsuddannede og folk tidligt i deres karriere, som typisk lærer gennem social kontakt og ville gå glip af dette mentorskab.' Medarbejdere, der bliver bedt om at vende tilbage til personligt arbejde, har indtil januar 2024 til at beslutte sig.

De, der er enige, vil blive hjulpet med flytteomkostninger, mens de, der vælger ikke at gøre det, har indtil den 15. april 2024 til at skifte ud af deres fuldtidsroller, selvom de vil modtage 'en fratrædelsespakke baseret på deres individuelle niveau og ansættelsesperiode , sammen med seks måneders sundhedsdækning for alle på deres policer'

hvad er den bedste app til download af youtube-videoer

Selvom Roblox og Insomniac har behandlet det samme problem forskelligt, er det muligt at se både positive og negative i begge tilgange. Bekymringer om, hvorvidt fjernarbejde kan lette den slags innovation, der kommer fra personlige teams, er gyldige, selvom tilbagevenden til arbejde på stedet vil være en drastisk ændring for mange medarbejdere, der har vænnet sig til deres arbejde hjemmefra.

Insomniacs tilgang ser ud til at give medarbejderne mere frihed, men det er værd at huske, som Schreier påpeger , at fjernarbejde kan resultere i større knas, da det er nemmere at lægge ekstra timer ind ved et uheld.