Menu

Sådan får du hurtigt softwaretestjob

how get software testing job quickly

Prøv Vores Instrument Til At Fjerne Problemer

Denne artikel forklarer, hvorfor du skal vælge softwaretest som en karrieremulighed, og hvilke der er de vigtigste færdigheder for softwaretestere:

Hvordan får jeg et softwaretestjob? Hvordan får jeg en post i softwaretestfeltet? Kan jeg få et job inden for QA-testfelt?

Vi har ofte fået denne type spørgsmål. Alle disse spørgsmål ligner hinanden noget.

Jeg har skrevet et indlæg om vælge softwaretest som din karriere hvor du kan analysere dine evner og vide, hvilke er de vigtigste færdigheder, der kræves til softwaretest.

Software Testing Job

Jobfordele for softwaretestere

For nylig gennemgik jeg en rekrutteringspost på vores Jobvejledning sektion, og jeg var forbløffet over at se listen over fordele, som arbejdsgiveren har leveret. De ansatte stillingen som “Software Test Team Leader” for et anset selskab i Storbritannien.

bedste gratis pc-rengøringssoftware til Windows 10

I jobbeskrivelsen blev følgende fordele nævnt af arbejdsgiveren for nye medarbejdere:

”Du kan forvente god teknisk træning (inklusive support til ISTQB Certified Tester Advanced Level), og vi har en in-house træningsafdeling, der vil passe på din personlige udvikling samt uovertrufne muligheder for karriereudvikling.

Vores firma tilbyder en bonusordning, pension, privat lægehjælp, permanent sundhedsforsikring, livsforsikring, aktieordning, nedsatte rabatter på børnepasning, fleksible arbejdsmuligheder, og alle faste medarbejdere har ret til 25 dages orlov med en valgfri ekstra feriekøbsordning.

Vi stræber efter at afspejle vores kerneværdier ved at tilbyde et godt arbejdsmiljø, og vores aktive sports- og sociale team er vært for en bred vifte af begivenheder såsom en sommerfest, fyrværkeri, quizaftener og en bred vifte af sportsbegivenheder. ”

Wow! Hvad kan en medarbejder ellers bede om?

Påskønnelse

Kommer herlighedens dage igen?

Nogle arbejdsgivere benyttede sig af den økonomiske afmatning og tænker, at de allerede betaler nok penge til at udføre jobbet, hvorfor så tilbyde flere fordele.

På den anden side accepterede nogle medarbejdere et tilbud, de modtog, uden at tænke meget over fordelene, da de havde brug for et job.

Ting har ændret sig nu.

sundhedsdomæne viden til testere pdf

Nu da vi er ved at slippe af med denne værste økonomiske krise, er der mange ledige stillinger tilgængelige på markedet. Nu bliver arbejdsgivere nødt til at genoverveje deres rekrutteringsplaner for at tilbyde gode fordele for at tiltrække det bedste talent.

Dette medarbejderfordeleprogram er dog ikke det samme for alle virksomheder. Nogle små virksomheder har simpelthen ikke råd til at yde alle sådanne fordele. For at forblive konkurrencedygtig i denne banebrydende teknologi, synes jeg, at virksomheder skal være kreative med at vælge fordelene for deres medarbejdere.

Grundlæggende frynsegoder plus nogle nødvendige fordele afhængigt af jobtype og placering kan tiltrække godt talent også for små virksomheder. Softwareindustrien i det dybe teknologiske rum foretager betydelige innovative træk. Lad os håbe, det blomstrer igen.

Hvordan får jeg et job inden for test af software?

Jeg vil fortsætte med mit råd om, at “ kend din interesse, inden du træder ind i et hvilket som helst karrierefelt ”.

At vælge en karriere inden for softwaretest eller ethvert andet felt uden at tænke og analysere din interesse er forkert, og dette kan resultere i at du mister din interesse såvel som jobbet.

Nu, hvis du kender dine evner, færdigheder og dit interesseområde og har besluttet at vælge en karriere inden for softwaretest, her er et råd / en retningslinje til dig, som virkelig hjælper dig med at erhverve et godt job inden for softwaretest.

Hvis du er friskere og netop er uddannet fra college eller vil snart blive uddannet, så skal du forberede dig godt på nogle softwaretestmetoder. Du bør også lære alle de manuelle testkoncepter.

Hvis det er muligt, har du praktisk erfaring med nogle automatiserings- og bugsporingsværktøjer som Bugzilla, HP ALM og Jira.

Det er altid en god ide at deltage i ethvert softwaretestinstitut eller -klasse, der giver dig en god start og retning til forberedelse. Du kan deltage i et hvilket som helst 4 måneders Software Testing kursus eller kan tage et eksamensbevis i Software Testing, som sandsynligvis er 6 måneder til 1 år.

Hold forberedelserne i gang under dit kursus. Dette vil hjælpe dig, mens du giver interviews lige efter at have afsluttet dit kursus.

Hvis du har en slags tidligere it-oplevelse og vil skifte til softwaretest, så er det noget enklere for dig. Vis din tidligere it-oplevelse i dit CV, mens du ansøger om job til softwaretest.

Hvis det er muligt, skal du forberede dig på et crashkursus for at få en idé om softwaretestkoncepter, som jeg har nævnt for freshers ovenfor. Vær forberedt på at stå over for nogle virkelig hårde spørgsmål, da du allerede har it-erfaring.

Virksomheder foretrækker en slags relevant oplevelse for ethvert softwarejob, det er bedre, hvis du har passende erfaring inden for softwaretest og QA. Enten kan det være en software-testværktøjserfaring eller nogle testkurser fra ansete institutter.

Undgå at vise nogen falsk oplevelse, da dette kan ødelægge din karriere. Arbejd hårdt og udnyt dine evner bedst i stedet for at blive fanget i falske oplevelser.

Sidst, men ikke mindst, hvis du mener, at softwaretest er en karriere, der kan vælges af nogen, så tager du absolut fejl! Fjern bedre denne opfattelse fra dit sind.

Test kræver indgående kendskab til SDLF, out of the box-tænkning, analytisk dygtighed og nogle programmeringssprogsfærdigheder bortset fra softwaretest-basics.

Ønsker dig held og lykke i dine fremtidige bestræbelser. Jeg vil fortsætte med at vejlede dig og vil helt sikkert skrive om, hvordan jeg forbereder mig på Software Testing Interviews.

hvordan man skriver testcases i manuel test

Anbefalet læsning

^