game freak is implementing an optional four day work week 119135

Medarbejdere vil få ekstra fri til børnepasning
Game Freak har været en teltpæl i spilindustrien i årtier som studiet bag den elskede Pokémon franchise, og det skaber overskrifter i denne uge for ændringer i sine ansattes balance mellem arbejde og privatliv. Ifølge en oversat pressemeddelelse fra virksomheden (via Joe Merrick ), Game Freak planlægger at implementere en valgfri fire-dages arbejdsuge for bedre at imødekomme dem, der har brug for børnepasning.
hvad er en god e-mail-udbyder
Medarbejdere vil have mulighed for at tage en ekstra fridag på månedsbasis, dog ikke uden nogle betingelser - denne mulighed kommer også med en lønnedgang, er tilgængelig med henblik på børne- eller familiepleje og er ikke tilgængelig for kontraktansatte. Alligevel er det en ret god mulighed for dem, der måske tidligere har skullet vælge mellem børnepasning og deres karriere.
Lidt misvisende. Kommer med 20% lønnedgang, gælder kun hvis du har børn, gælder ikke kontraktansatte.
hvor er min netværkssikkerhedsnøgleDet er også Japan, og det faktum, at det er valgfrit, har en tendens til at betyde, at hvis du tager det, kan du sige farvel til enhver form for forfremmelse, forhøjelse eller karriereudvikling.
— A Weeb kaldet Samwise (@WeebCallSamwise) 26. april 2022
Ud over disse nye ændringer har medarbejdere hos Game Freak også mulighed for at arbejde helt hjemmefra, kan leje udstyr fra studiet for at have alle de ressourcer, de måtte have brug for, og de får endda midler til at forbedre deres hjemmearbejde miljø, hvis det er nødvendigt. I pressemeddelelsen står der også, at (Game Freak) ønsker at være en selvstændig produktionsgruppe, hvor hver person kan vælge deres egen måde at arbejde på, og at det vil give medarbejderne mulighed for at nå deres fulde potentiale.
ls kommando i unix med eksempler
Samtaler centreret om at forbedre arbejdsforholdene for dem i spilindustrien har svirret for nylig - i sidste uge annoncerede CD Projekts datterselskab GOG, at de vil tilbyde menstruationsorlov til sine ansatte, og QA-testere hos Raven Software kæmpede den gode kamp for at danne en fagforening under Activision Blizzard og få sig selv fuldtidsstillinger på studiet.
Spil gennemgår nogle virkelig store, virkelig vigtige ændringer lige nu, når det kommer til arbejdernes rettigheder, og ikke et øjeblik for tidligt. Det er stadig en utrolig giftig industri, men at se nyheder som denne giver mig stadig et glimt af håb for fremtiden.