9 best ideas testers utilize their bench time effectively
Er det daglige projekt rutinearbejde nok til din succes?
Vi elsker alle succes, og vi ved, at der er visse nøgler til at få det. Alt, hvad vi har brug for, er at finde disse nøgler og følge dem ordentligt. Mange af os ved endda om disse nøgler, men har svært ved at følge dem, da vi bare ikke vil komme ud af vores komfortzone. Vi har det godt med at følge vores daglige rutine, hvor vi har formet os.
Der er en generel tænkning i IT-branchen, at du skal allokeres til et projekt for at bevise dine evner. Med denne myte arbejder vi i måneder eller endda år og holder os travlt i en daglig rutine, som vi næppe får tid til at bevise dig selv.
Bænketiden - nøglen til at gøre dig anderledes end mængden:
Den tid, vi kommer ind mellem de to projekter, hvilket er som enhver ideel tid, og i it-branchen kalder vi det 'bench time'. Dette er normalt ikke fakturerbar tid. Lad os i dag lære at bruge denne tid effektivt.
Tænk anderledes og ændre din opfattelse. Uanset om du har defineret tildelte projekter eller ej, kan du være fremragende. Accepter bare din organisation, dit team og dine processer som din egen virksomhed og dig selv som en ansvarlig person for at udføre dem til det næste niveau.
For at være bare en god eller gennemsnitlig medarbejder er det grundlæggende krav at overholde dine projektrutineopgaver. Men for at blive mærket som en ekstraordinær bruger du din ideelle tid som den mest værdifulde tid, du har. Brug bænketiden mere produktivt end at være på et projekt, og dette er nøglen. Dette er det tidspunkt, som kan få dig til at skinne, hvis du bruger det korrekt.
Dette betyder ikke, at vi har brug for bænketid for at skinne i vores karriere. Men ja, du kan være et eksempel på at være et godt aktiv for virksomheden, selv når du ikke arbejder på et projekt. Dette kan bestemt være en præstation.
Hvordan bruges nøglen?
Hvis du forstod vigtigheden af at udnytte bænketid, fandt du nøglen til succes. Jeg fandt det også, men efter at have spildt et dyrebart år af min karriere. Før dette plejede jeg enten bare at arbejde på mine projekter eller følge de instruktioner, som min manager plejede at give for at dække over min bænketid. Jeg har aldrig prøvet at bruge mit sind proaktivt til at bruge min tid på produktive opgaver.
Min gennemsnitlige vurdering, selv om jeg gav de bedste præstationer og projektleverancer til tiden, trak min tålmodighed og interesse fra arbejde ud. Jeg begyndte at udforske fakta og bruge min bænketid proaktivt med nye ideer, der virkelig ændrede ting. Og disse ideer blev ikke kun værdsat af den øverste ledelse, klienter og mine kolleger, men påvirkede også min karriere og mit liv.
Der er mange ideer til at udnytte bænketid på den bedste måde, og det kan være alt, hvad der kan gøre noget godt for dig, din kollega, din klient og din organisation.
Her er 9 bedste ideer til at udnytte din bænketid:
Her er nogle, som jeg brugte i min karriere og viste mig frugtbare.
# 1) Arbejde med procesdokumentation:
Hver organisation har nogle standarder og processer, men de fleste af disse er ikke dokumenteret eller opdateret. Også i QA-afdelingen er der mange ting, der forbliver på træning, men ikke på papirer. Hvis du har ideel tid, skal du bruge den til at dokumentere de processer eller standarder, som dit team følger.
Se efter de QA-processer, der ikke er dokumenteret endnu, del disse emner med din manager og arbejd på det. Udfyld det, der dækker alle mulige områder, og opbevar dette dokument på en delt placering, idet du opretholder historien for alle revisioner. Lad alle få adgang til og drage fordel af dette dokument.
Du kan også lave et dummy-sæt testcases / scripts med alle standarder på et delt sted, hvorfra de kan henvises af teammedlemmer til test af lignende moduler.
Læs også => Hvorfor dokumentation er vigtig i softwaretest
# 2) Vedligehold eller opdater projektwiki:
Der skal være Wikipedia indeholdende testdokumenter, skabeloner, regneark osv., Der ofte bruges af dit team. Du kan gennemgå disse dokumenter og diskutere med dine seniorer, hvis disse skal ændres i henhold til de nuværende scenarier. Du kan opdatere forældede dokumenter eller tilføje mere relevante data med dine nyeste teamstandarder.
Bliv ikke forvirret med dette og det sidste punkt, jeg nævnte. Den første er at skrive dokumenter fra bunden, og denne er at vedligeholde den eksisterende wiki.
Det er et stort bidrag til dit team, da denne wiki kan være yderst nyttig for alle. Men sørg for at holde tingene relevante og nyttige. Du kan få dette godkendt inden opdatering eller få det revideret fra ledelse eller autoriserede personer.
# 3) Vedligehold færdighedsmatrix dokument:
Dette er den mindst tid at tage opgaven, men det kan være meget nyttigt for dit team. Opret færdighedsmatrix skabelon eller få en ved at søge online på Google og ændre den i henhold til dine krav. Saml derefter færdighedsdata fra et hold, og opdater denne færdighedsmatrix.
Del denne færdighedsmatrix i dit team, og bed alle teammedlemmer om at holde den opdateret for alle deres færdighedsforbedringer, som manuel testning eller ethvert automatiseringsværktøj. Denne færdighedsmatrix kan være yderst hjælpsom for lederen eller teamlederen ved tildeling af de rigtige ressourcer.
# 4) Arbejd med finde årsagen af almindelige problemer:
QA-holdene står over for mange udfordringer i rutinearbejde, som - for mange defekter sindssygtest, mangler i UAT-fasen, mangel på tid til testning, mangel på inputdata til testning, problemer i testmiljøer og meget mere.
Alt dette er almindelige problemer i de fleste projekter. Vi får ikke tid til at arbejde på disse, når vi har travlt med at have nye builds klar til test. Men når nogen fra holdet er på bænken, kan tiden bruges effektivt til grundårsagsanalyse af disse almindelige problemer.
Start med listen over problemer, som dit team står over for i den sidste måned. Diskuter det med dit team, lav grundårsagsanalysen, og find løsningerne for at undgå gentagelse af det i fremtiden. Du kan også involvere din teamleder eller manager, hvis det kræves.
# 5) Opret eller opdater materiale til overførsel af viden:
Videnoverførselsmaterialet (KT) er dokumenter og studiemateriale, der bruges af nye deltagere eller endda som en reference af de erfarne teammedlemmer.
Du kan arbejde på at oprette disse KT-dokumenter eller opdatere eksisterende, hvis disse ikke er præcise eller mangler de vigtigste nyeste oplysninger.
På et projekt blev jeg bedt af lederen om at gennemgå hjælpeafsnittet og lære QC, CMS, Putty, JDA osv. Men dette var store emner med mange online-dokumenter, der bare blev kopieret uden at udtrække de nødvendige oplysninger til vores team. Jeg delte dette problem med lederen og tog initiativ til at oprette afskårne versioner af alle disse dokumenter til ting, der bruges af vores projekter. Jeg dokumenterede også korte manualer med skærmbilleder til de projektmoduler, jeg testede.
Dette KT-materiale blev meget populært, og alle inklusive erfarne teammedlemmer begyndte at henvise det, før de testede nye versioner til disse funktioner.
# 6) Kom med nye forslag til at få flere kunder:
Selvfølgelig er dette lidt anderledes end dit ansvar. Men du er velkommen til at dele din ekspertise og ideer. Alt, hvad der er nyttigt for ledelsen for at få flere kunder og skabe flere forretningsforbindelser, bør hilses velkommen.
Du kan studere din projekts konkurrenters forretning i din fritid og dokumentere eller præsentere de nye ideer ud fra teknologi eller forretningsperspektiv. Dette kan være det mest værdifulde bidrag fra dig til dit team.
# 7) Lær automatiseringsværktøj brugt af din organisation:
Dette er noget almindeligt, og de fleste af os gør det måske allerede. Brug tid på at lære ethvert eksisterende automatiseringsværktøj, der bruges af dit team, eller du kan også lære nye funktionelle test- eller belastningstestværktøjer.
Du kan også ansøge og forberede dig til testcertificering. Hvis din organisation finansierer en certificering, kan du bruge din tid til at lære nye færdigheder og gennemføre certificeringen også.
# 8) Gennemfør analyse af gennemførlighedsautomatisering:
Hvis dit team ikke bruger noget automatiseringsværktøj på dit projekt, skal du overveje dette som en mulighed og bruge tid på at lave automatiseringsmulighedsanalyse og komme med forslag til værktøjer og områder, hvor automatiseringstesten kan startes. Forbered og præsenter også checklisten til automatiseringsmuligheder.
Lav listen over alle relevante værktøjer, og sammenlign disse med fordele og ulemper ved hver mod dit projekt. Hvis du bruger det funktionelle testværktøj, skal du udforske andre områder som belastning og ydelsestest til din analyse.
informatica powercenter interview spørgsmål og svar
# 9) Hjælpeorganisation til CMMI-vurderinger:
Dette er den igangværende proces, som enhver organisation opdaterer til CMMI-niveauer, ISO-standarder og certificeringer. Dette er den gode mulighed for testere at være en del af disse CMMI-evalueringer som medlem af vurderingshold (ATM).
Når du er fri, kan du studere om disse certificeringer og yde hjælp som at opdatere casestudier eller dokumenter i henhold til certificeringskrav, færdiggøre vurderingerne, stå over for revisioner eller hjælpe andre med det samme og deltage / tage møder for at løse forhindringer, der kommer på tværs af afslutningen processen.
Konklusion:
Dette er nogle af de ideer, som jeg altid forsøgte at følge i min fritid, ikke kun for bedre vurdering, men for min identitet og anerkendelse.
Bortset fra disse er der mange flere ideer baseret på dit projekt og dine færdigheder. Hvor der er lyst, kan denne bænketid bruges effektivt, hvilket er nøglen til din succes.
Om forfatter: Dette er et gæstepost af Nidhi K. Hun er en QA-leder med mere end 7 års erfaring inden for softwaretest og styret fuld projektlivscyklus fra forretningsudvikling til endelig levering til mange projekter.
Fortæl os mere. Jeg er sikker på, at du må have flere ideer. Fortæl os, hvordan du bruger din bænk / fritid?
Anbefalet læsning
- Deltids freelancing jobmulighed for seleneksperter
- 10 Bedste gratis tidsurssoftware til medarbejderes tidssporing
- Funktioner til dato og tid i C ++ med eksempler
- TimeShiftX frigivet for at forenkle Time Shift-test
- 10 Bedste tidssporingssoftware: Time Tracker for medarbejdere i 2021
- Hvordan holder jeg motivationen levende i softwaretestere?
- Blød dygtighed for testere: Sådan forbedres kommunikationsevnen
- Er du en manuel eller automatiseringstestekspert? Arbejd deltid for os!