blizzard manager forlader studiet i protest mod medarbejdervurderingssystem
'ABK er et problematisk moderselskab'
En erfaren softwareingeniør hos udvikleren Activision Blizzard har sagt sin rolle i studiet op efter angiveligt at være ude af stand til at forene sig med, hvad han kalder et 'giftigt' personalevurderingssystem.
Ifølge en rapport fra Bloomberg , Brian Birmingham, der har arbejdet med Blizzard Entertainment på titler som f.eks World of Warcraft, Hearthstone , og Warcraft III: Reforged , forlod virksomheden efter 17 års tjeneste, da han stod over for vurderingssystemet, som han siger bedømmer hold på en kurve, og dermed tvinger lederen til at 'nedgradere' visse medarbejdere af ringe grund udover at fastholde den nævnte kurve.
Birmingham hævder, at han blev bedt om at ændre et holdmedlems status fra 'Succesfuld' til 'Udviklende', en handling, som Birmingham siger, hvad der blev gjort for at 'presse' præstationer ud af hans holdmedlemmer. Bloomberg-rapporten bemærker, at omkring 5% af et holds personale skulle være 'lavt scorende', hvilket i sagens natur ville hæmme deres chancer for at modtage forfremmelser eller bonusser.
gratis sæbe webtjenester til test
Jeg havde ikke til hensigt at offentliggøre dette, men det er tilsyneladende allerede i nyhederne, så jeg vil i det mindste gerne gøre rekorden lige. Jeg er ikke længere ansat hos Blizzard Entertainment, selvom jeg ville vende tilbage, hvis jeg fik lov til det, så jeg kunne bekæmpe stack-ranking-politikken indefra.
— Brian Birmingham💙 (@BrianBirming) 24. januar 2023
'Denne form for politik tilskynder til konkurrence mellem medarbejdere, sabotage af hinandens arbejde, et ønske om, at folk finder lavtydende teams, som de kan være den bedst ydende arbejdstager på, og i sidste ende udhuler tilliden og ødelægger kreativiteten,' skrev Birmingham i en åbent brev til sit hold. 'Hvis denne politik kan vendes, kan min Blizzard måske stadig reddes, og i så fald ville jeg elske at fortsætte med at arbejde der. Hvis denne politik ikke kan omgøres, skal den Blizzard underholdning Jeg vil arbejde for eksisterer ikke længere, og jeg bliver nødt til at finde et andet sted at arbejde.'
gratis virtualiseringssoftware til Windows 10
Efter Bloombergs rapport, Birmingham tog også til Twitter for at afklare sin holdning ved at pege fingeren direkte på den øverste ledelse af Activision Blizzard King (ABK), mens han roser talentet og arbejdsmoralen hos de hundredvis af kolleger, som han har arbejdet sammen med i den bedste del af to årtier.
Men ABK er et problematisk moderselskab. De satte os under pres for at levere begge udvidelser tidligt. Det er dybt uretfærdigt at følge det ved at fratage medarbejdere, der arbejdede på dem, deres rimelige andel af profitten. ABK-holdet burde skamme sig.
— Brian Birmingham💙 (@BrianBirming) 24. januar 2023
hvordan man åbner swf-filer i krom
'Jeg har ingen ond vilje over for mine tidligere kolleger hos Blizzard Entertainment. Den snestorm, jeg kendte og altid har ønsket at arbejde for, bliver revet fra hinanden af cheferne i ABK, og det gør mig ked af det.” skrev Birmingham på Twitter. 'Jeg respekterer virkelig de udviklere, jeg arbejdede med hos Blizzard. Jeg vil stadig spille Blizzard-spil; udviklerne hos Blizzard er stadig fantastiske.'
'Men ABK er et problematisk moderselskab,' slutter han. 'De satte os under pres for at levere både ( World of Warcraft ) udvidelser tidligt. Det er dybt uretfærdigt at følge det ved at fratage medarbejdere, der arbejdede på dem, deres rimelige andel af profitten. ABK-holdet burde skamme sig.”
Det skal bemærkes, at Birmingham i et senere tweet oplyser, at han har ikke havde kontakt med Bloomberg, og han sendte dem heller ikke en kopi af den e-mail, som han skrev til sit hold ved afrejse.
Blizzard Manager afgår i protest mod medarbejderrangeringssystemet (Bloomberg)