abk workers organize walkout calling 119306
En ny rapport hævder, at administrerende direktør Bobby Kotick kendte til anklager om seksuelt misbrug i virksomheden i årevis
En massiv ny rapport fra Wall Street Journal i dag har bragt endnu flere påstande frem i lyset hos udgiveren Activision Blizzard. Det siger Activision Blizzards administrerende direktør, Bobby Kotick, kendte til beskyldninger om ansattes uredelighed, mens han fremførte yderligere beskyldninger mod Kotick og virksomhedens interne kultur. Og nu går medarbejderne ud og beder om hans fratræden.
Wall Street Journals artikel fremhæver flere hændelser, der angiveligt har fundet sted hos Activision Blizzard. Dette inkluderer en tidligere Sledgehammer Games-medarbejder, der siger, at hun blev voldtaget af en mandlig supervisor, i 2016 og i 2017, efter at være blevet presset til at indtage for meget alkohol på kontoret og ved arbejdsbegivenheder. Medarbejderen rapporterede hændelserne til Sledgehammer HR, men ifølge e-mails skete der intet. Activision nåede senere frem til et udenretsligt forlig, ifølge folk med kendskab til sagen, og WSJ rapporterer, at Kotick ikke informerede selskabets bestyrelse om situationen.
Yderligere påstande peger på drikkeri på arbejdspladsen og en kultur med lidt tilsyn, såvel som påstande om Kotick selv mishandle kvinder, der arbejdede for ham . Treyarch co-head Dan Bunting blev anklaget for seksuel chikane, og den Det oplyser WSJ at Kotick greb ind for at holde ham i studiet, efter at en intern undersøgelse anbefalede, at han blev fyret. Journalen kontaktede Bunting og Activision om sagen; Bunting reagerede ikke på anmodninger om kommentarer, mens Activisions talsmand sagde, at en ekstern undersøgelse blev gennemført i 2020, og at virksomheden valgte ikke at opsige Bunting, men at pålægge andre disciplinære foranstaltninger. Bunting forlod virksomheden, efter at Journal nåede ud for en kommentar.
I august udnævnte Activision Jen ONeal til den første kvindelige medleder for World of Warcraft-studiet Blizzard. Den næste måned sendte hun en intern e-mail, hvor hun kritiserede virksomhedens øverste ledelse og fortalte om sine egne oplevelser med chikane. pic.twitter.com/E0FnfxK5wq
- Ben Fritz (@benfritz) 16. november 2021
Især ét afsnit fremhæver den tidligere Blizzard-medchef Jen Oneals afgang . Oneal blev etableret som medleder for Blizzard sammen med Mike Ybarra tidligere på året, efter præsident J. Allen Bracks afgang. Måneder senere meddelte Oneal, at hun ville være det forlader virksomheden ved årets udgang . The Journal rapporterer, at Oneal sendte en e-mail til et medlem af Activisions juridiske team, idet han bekender, at der mangler tro på lederskab for at vende kulturen. Oneals e-mail siger angiveligt, at hun var blevet seksuelt chikaneret tidligere i sin tid hos Activision, og at hun blev betalt mindre end sin Blizzard-modpart.
Jeg opfordrer dig til at læse hele Wall Street Journal-rapporten her , da det er en masse rapportering, der er lavet over hele virksomhedens bredde.
Her til morgen sendte Activision Blizzards administrerende direktør Bobby Kotick et videosvar ud til medarbejderne, som også blev postet - i tekstform - på virksomhedens hjemmeside. I den siger han, at der er en artikel i dag, der tegner et unøjagtigt og misvisende syn på vores virksomhed, på mig personligt og mit lederskab.
For det første er vi utrolig heldige at have de mest talentfulde mennesker i vores branche, der alle er så forpligtede til konstant forbedring. Og jeg deler denne forpligtelse, sagde Kotick. Den anden ting, jeg vil sige, er, at enhver, der tvivler på min overbevisning om at være den mest imødekommende, inkluderende arbejdsplads, ikke rigtig forstår, hvor vigtigt dette er for mig.
Activision Blizzards bestyrelse udsendte en erklæring som svar på artiklen :
Activision Blizzard Board er fortsat engageret i målet om at gøre Activision Blizzard til den mest imødekommende og inkluderende virksomhed i branchen. Under Bobby Koticks ledelse implementerer virksomheden allerede brancheførende ændringer, herunder en nultolerancepolitik for chikane, en dedikation til at opnå betydelige stigninger i procentdelen af kvinder og ikke-binære mennesker i vores arbejdsstyrke og betydelige interne og eksterne investeringer for at fremskynde muligheder for forskelligartede talenter . Bestyrelsen er fortsat overbevist om, at Bobby Kotick behørigt behandlede de problemer på arbejdspladsen, han blev opmærksom på.
De mål, vi har sat os, er både kritiske og ambitiøse. Bestyrelsen er fortsat sikker på Bobby Koticks ledelse, engagement og evne til at nå disse mål.
Bloombergs Jason Schreier rapporterer at Activision sendte en e-mail til medarbejdere i går og sagde, at de ville få fri hele Thanksgiving-ugen; nogle, ifølge Schreier, teoretiserer, at dette var for at forsøge at øge moralen forud for Journalens rapport.
Vi har indført vores egen nultolerancepolitik. Vi vil ikke blive bragt til tavshed, før Bobby Kotick er blevet erstattet som administrerende direktør, og fortsætter med at fastholde vores oprindelige krav om tredjepartsgennemgang af en medarbejdervalgt kilde. Vi afholder en Walkout i dag. Vi byder dig velkommen til at være med.
hvor er netværkssikkerhedsnøglen placeret— ABetterABK ABK Workers Alliance (@ABetterABK) 16. november 2021
Som svar har ABK Workers Alliance har organiseret en walkout i dag , der kræver, at Kotick udskiftes som administrerende direktør og fortsætter med at kræve en tredjepartsgennemgang af en medarbejdervalgt kilde.
Activision Blizzard har været under lup fra adskillige efterforskningsorganer efter California Department of Fair Employment and Housings sag mod udgiveren. Virksomheden meddelte for nylig, at det ville droppe den påkrævede voldgift , et af kravene fra ABK Workers Alliance. Arbejderorganisationen sagde, at det var en kæmpe gevinst, men gentog, at der stadig var mere at gøre .