Menu

Kend en leder - 14 spørgsmål med Neeraj Tripathi, VP for Global QA hos Infor (Interview)

know leader 14 questions with neeraj tripathi

Prøv Vores Instrument Til At Fjerne Problemer

I dag er jeg begejstret for at starte en helt ny interviewserie - 'Kend en leder' , hvor vi vil interviewe berømte personligheder fra softwaretestindustrien.

Jeg er sikker på, at disse interviews enormt vil hjælpe og inspirere vores læsere.

Vores gæst i dag er Neeraj Tripathi, VP for global QA på Infor.com

Neeraj, det er en fornøjelse at tale med dig i dag. Vi sætter pris på at du tog dig tid til at besvare vores spørgsmål. Vores læsere vil være begejstrede for at møde dig og kende dine synspunkter næsten gennem denne 14 spørgsmålsserie.

Interview med Neeraj Tripathi

Lad os begynde.

Spørgsmål 1.Hej Neeraj, kunne du dele mere om dig og din rejse hidtil?

Neeraj : Sikker på, jeg har været i it-branchen i mere end 20 år nu, og som mange andre har jeg været vidne til og var en del af en rejse fra ældre teknologier til en verden af IOT'er . Jeg var heldig at starte min rejseopbygningssoftware i forskellige teknologier til klienter over hele kloden og førende store softwareprojekter og programmer.

I de sidste 10 år har jeg hjulpet mange organisationer med at opbygge, pleje og transformere deres softwarekvalitetssikringsorganisationer.

Min nylige erfaring inkluderer førende og transformerende kvalitetsfolk fra forskellige LOB'er til en af ​​de formue 10 virksomheder ind i en QA-organisation med fælles tjenester.

Spørgsmål nr. 2.Hvordan tror du, at testning har ændret sig i det sidste årti? Hvad kan vi forvente for fremtiden?

Neeraj : Meget har ændret sig.

For 10 år siden havde mange organisationer ikke engang formelle QA / Test-teammedlemmer til at verificere og validere software, og i dag ser vi kvalitetsacceptkriterier, venstre skiftkvalitet, regression for trinvise frigivelser, fokus på mangler lækager osv.

Mange institutioner har nu endda kurser om softwarekvalitet / testning, og der er certificeringer til QA-fagfolk.

sql forespørgsel praksis spørgsmål svar pdf

Det har vi også nu mange værktøjer tilgængelig for test tilfælde , mangelforvaltning , automatisering, enhed & browser test , etc.

Spørgsmål nr. 3.Hvad kan testere gøre for at tilpasse sig disse ændringer?

Neeraj : Hvis du er i en teknologivirksomhed, er det eneste, der er konstant, at ændre og softwaretest ikke er anderledes.

Det er vigtigt for QA Professional / tester at forstå, hvordan software udvikles, og vigtigere, hvordan det vil blive brugt af slutbrugeren. Hold øje med ændringerne inden for softwareudvikling er teknologier og værktøjer til rådighed til QA meget vigtige.

Jeg opfordrer testere til at deltage i eller læse emner fra softwaretestkonferencer for at forstå trend og løsninger. Det er også godt at deltage og bidrage til softwaretestning af blogs / samfund.

Spørgsmål nr. 4.Tror du, at QA-hold stadig kæmper for at bevise for ledelsen, at de genererer positiv ROI? Hvis ja, hvad fungerer til vores fordel?

Neeraj : Jeg tror ikke det, men QA som merværditjenester skal du have metrics og data, ikke kun for at bevise dit pointe, det er også vigtigt at sætte mål for dine teammedlemmer og holde dem motiverede ved at demonstrere deres bidrag som QA-fagfolk i organisationens samlede succes.

Hvad der virkelig fungerede for mig i de indledende faser af denne rejse, er at samle detaljer om hvilke problemer (tid til marked, sikkerhed, kvalitet, kundefastholdelse osv.) Vi prøver at løse, og hvordan QA kan hjælpe med at løse disse problemer.

Spørgsmål nr. 5.Tror du alle de traditionelle, vandfald -lignende processer er forældede og irrelevante for den aktuelle dags situation? Har hurtig / Agil test løst eller skabt flere problemer?

Neeraj : Du kan blive overrasket, men mange organisationer er stadig stort set vandfald for deres store programmer. Hvad der virkelig er vigtigt for QA-teamet at have en proces og leverancer tilpasset organisationens livscyklus til softwareudvikling.

For vandfald er tidlig aktiv inddragelse af QA kritisk, og for agil, mens aktiv inddragelse er vigtig, er det meget kritisk at have en robust regression til hyppig indsættelse.

Spørgsmål nr. 6.Bliver der flere testjob eller mindre i fremtiden?

Neeraj : Softwaretest er kommet for at blive, så længe vi fortsætter med at opbygge software.

Det er vigtigt for QA-professionelle at holde trit med teknologien fordi de nødvendige færdigheder til denne type job vil fortsætte med at udvikle sig.

Spørgsmål nr. 7.Test er et felt, hvor vi ser genoptagelser med oppustet erfaring og færdigheder. Når du ansætter nogen, hvordan beslutter du, om de er rigtige til jobbet?

Neeraj : Ansættelsesprocessen er kritisk uanset BA, QA, PM, Udvikling osv. Ressourcer. Ud over kulturel tilpasning, færdigheder osv. Skal ansættelsesleder evaluere kandidater om svar og problemløsningstilgang for tæt på reelle scenarier for det job, de interviewer.

Spørgsmål nr. 8.Med din erfaring er jeg sikker på, at du har set det hele, gjort det hele og løst det hele. Men har der været noget, der har udfordret dig og 'rørt potten' mere end de andre?

Neeraj : Der er mange ting og undertiden rækkefølge af ting, der hjælper med at opbygge din tankeproces og motivation, men hvis jeg har brug for at finde frem til en ting, der virkelig forbløffede og udfordrede min tænkning, er den mulighed, som QA-teamet i nyere tid har på grund af eksponering af din organisations brand billede i sociale medier / digital transformation og skræmmende sikkerhedsbrud.

Spørgsmål nr. 9.I den anden ende af spektret, hvad gav dig enorme mængder professionel glæde gennem årene?

Neeraj : At holde dine kunder glade, reducere eventuelle omkostninger ved sanktioner og fastholde flere kunder ved at levere et overlegen kvalitetsprodukt er det, der gav mig glæde gennem årene, og jeg nyder ligeledes at hjælpe og uddanne organisationer om kvalitet, og hvordan vi bedst kan bruge og transformere eksisterende talent til at levere kvalitetssoftware.

Spørgsmål nr. 10.Hvis der er 3 færdigheder, som du vil råde testere til at investere i, hvad ville det være?

Neeraj : Der er en lang liste :) men hvis jeg har brug for at vælge top tre, vil jeg sige:

  • Kundeoplevelse - Forståelse af din slutbruger / kunder er meget kritisk for medlemmer af QA / testteamet. Når jeg siger kundeoplevelse, det er anderledes end brugeroplevelse, er kundeoplevelse at forstå, hvordan din kunde bruger eller bruger de oplysninger, der leveres af din software
  • Automationsfærdigheder - Hastighed til markedet er afgørende, og det er vigtigt for QA / tester at fortsætte med at finde måder til at øge testdækningen og reducere testcyklustiden ved at automatisere testskripter, eliminere overflødige processer, automatisere dataoprettelse, kontinuerlig integration , etc.
  • Analytisk sind - Selvom dette er vigtigt for alle ressourcer inden for IT, men at have et analytisk sind er en af ​​nøglen kvalitet for at være en god QA / tester . At have analytisk sind hjælper med at observere data, tænke og udfordre logik, løse problemer osv.

Spørgsmål nr. 11.Jeg er sikker på, at du får dette meget. Hvad holder dig motiveret?

Neeraj : Jeg finder det spændende at implementere nye processer og ideer i SDLC, især i QA og se dem igennem til realisering.

bedste app til spionage på en anden telefon

Jeg finder mest tilfredshed med at opbygge COE'er, styrke QA-ressourcer og transformere QA-organisationer til at bevise deres værdi. Store virksomheder og ledere, jeg arbejdede for, har tilladt mig at arbejde på mit bedste.

Spørgsmål nr. 12.Hvad er de pålidelige kilder, som testere kan forbedre sig professionelt? Dine yndlingspersonligheder, bøger, blogs osv.?

Neeraj : Jeg kan godt lide StickyMinds.com, James Bachs blog og læse andre tilgængelige testressourcer. Deltagelse i testkonferencer er en anden god kilde til læring i branchetrend og netværk.

Spørgsmål nr. 13.Hvis du skal opsummere dit mantra for succes inden for IT QA-feltet i en linje, hvad ville det være?

Neeraj : Holder trit med branchens tendens og vedholdende med at løse problemer.

Spørgsmål nr. 14.På en lettere tone er jeg nødt til at spørge dette - Er balance mellem arbejde og privatliv en myte, eller findes den? Hvad er dine tip?

Neeraj : Det kan variere fra person til person & hvordan de opfatter balance mellem arbejde og privatliv. Hvis du nyder det, du laver på arbejde, hjælper det helt sikkert med din balance mellem arbejde og privatliv.

Tak igen Neeraj for besvarelsen af ​​alle disse spørgsmål. Jeg er sikker på, at dine tanker vil motivere vores læsere!

Følg Neeraj på LinkedIn her .

Vil du se et interview af dit idol her? Vær venlig at informere os her .

Anbefalet læsning

^