is it worth getting qa software testing certification
Alle softwaretestere overvejer spørgsmålet 'Er en QA-certificering det værd?' mindst en gang i deres karriere.
For både nybegyndere og erfarne kvalitetsbeviser er ideen om certificering både spændende og trættende. Jeg tog også meget tid, før jeg besluttede at blive certificeret i betragtning af det faktum, at jeg allerede havde brugt 8 år i softwaretestfeltet.
Denne artikel er et forsøg på at opsummere min forskning og tankeproces bag at få certificering af QA-softwaretest. Jeg håber, dette vil hjælpe dem, der står over for det samme dilemma.
Hvad du lærer:
- Hvem kan drage fordel af denne artikel?
- Hvorfor er certificering vigtig?
- Positiver ved certificering:
- Negativer ved certificering:
- Lønaspekt ved certificering:
- Typer af certificering til rådighed for QA:
- Sammenligning af ISTQB Vs CSTE:
- Konklusion:
- Anbefalet læsning
Hvem kan drage fordel af denne artikel?
Freshers - Nyt slutter sig til Software Testing og også dem, der prøver at starte deres QA-karriere.
Erfarne testere - Hvem er ubeslutte om at blive certificeret eller ej.
I slutningen af denne artikel erstattes dit spørgsmål om 'Certificering eller ingen certificering' med 'Er jeg klar til certificering?' for at blive certificeret vinder tilsyneladende. (Spoiler Alert! :))
Lad os begynde!
Hvorfor er certificering vigtig?
- I dagens økonomi er certificering blevet et meget vigtigt redskab til at nå en kyndig og dygtig medarbejderbase.
- Certificering hjælper dig med at få praktiske færdigheder, som du bruger på jobbet.
- Certificeringsplan for at fokusere på den viden og færdigheder, der kræves i arbejdslivet.
- Certificering hjælper med at bygge bro over uddannelsesmæssige / teoretiske huller.
- Læring er en livslang proces. Certificering hjælper ikke kun fagfolk med at opdatere deres grundlæggende viden, men også med at holde trit med nye processer / teknikker, der kommer ind.
Positiver ved certificering:
Hvis du er ny i Software QA-verdenen:
1) Det giver dig mulighed for at skille dig ud fra mængden: - Viden i realtid er selvfølgelig vigtig, men en certificering får dig til at skille dig ud i en skare. Størstedelen af de kandidater, du vil konkurrere imod om testjob, er muligvis ikke certificeret. Derfor vil de, der er certificeret, have en klar fordel.
2) Det hjælper dit CV med at blive valgt under den første screening: - De fleste ansættelsesledere anser definitivt certificering som vigtige kriterier i deres første screening af CV'er. Et certifikat på grundplan tilskynder kandidaten til tillid, før det egentlige interview finder sted.
bedste gratis telefonmøde tjenester
Certificering sikrer, at selv om kandidaten ikke har nogen erfaring med testning, har han / hun en grundlæggende forståelse af testkoncepter og kendskab til standard testterminologi.
I de fleste virksomheder foretages den første screening af CV'er af en ikke-teknisk person og har Certificeringer på dit CV vil gøre en forskel. Det får dit CV til at se mere professionelt ud.
Hvis du er en erfaren QA-professionel software:
1) Hvis du leder efter vækst i det samme firma:
Det er altid rart at være foran dine konkurrenter. Ligeledes er det altid bedre at perfektionere det, du laver. Certificering giver dig denne selvtillid. Certificering på tværs af en organisation sikrer dyb testviden og testpraksis.
Den grundlæggende fordel er - det giver dygtige testere mulighed for at finde de rigtige mangler med den rigtige indsats.
2) Hvis du leder efter nye muligheder på markedet
Du er ekspert inden for softwaretestning i flere år, og nu beslutter du at lede efter nye muligheder på markedet. Mange af de erfarne professionelle testere er kun begrænset til det, de tester hver dag.
Med andre ord, hvis en person arbejder i Functional Testing i en længere periode, kan han / hun miste kontakten med alle andre testtyper, som i sidste ende vil forhindre dem i en længere periode. Tilsvarende har en person, der arbejder i vandfaldsmodellen, ingen idé om Agile-modellen. Dette kan være meget skadeligt for begge.
Certificering holder dig opdateret om standard testdefinitioner og opdateret teknologi. Så selvom du ikke har arbejdet med det, får du viden om det.
Negativer ved certificering:
1) Ingen kan forsikre dig om, at certificering kan give dig et godt job i QA. Hverken det giver dig garanti for, at du kender alle detaljerne i softwaretest, og at du er klar til det.
2) Mange af HR-personerne betragter ikke certificering som adgangskriterier for jobbet, hvis du har ønsket færdigheder eller praktisk erfaring.
Lønaspekt ved certificering:
Der er ingen direkte beviser, der relaterer en lønstigning til en certificering. Imidlertid hjælper certificering helt sikkert med karriereudvikling. Ifølge effektivitetsundersøgelse udført af ISTQB, vil testledere gerne have cirka 75% af deres personale certificeret på Foundation-niveau.
Så jeg håber, at du nu er sikker på, at du vil blive certificeret. Det næste spørgsmål er hvilken?
Typer af certificering til rådighed for QA:
Der er mange certificeringer til softwaretestere. Selv virksomheder som HP har deres egne certificeringseksamener til automatiseringsværktøjer som UFT og LoadRunner.
Du kan kontrollere listen over alle cetifikationer med flere detaljer i denne serie Del 1 og del 2 .
To certificeringsorganisationer er mest anerkendt i softwaretest:
# 1) International Software Testing Qualifications Board (ISTQB)
Tre niveauer af certificeringer leveres af ISTQB:
- ISTQB Foundation niveau (CTFL)
- ISTQB avanceret niveau (CTAL)
- CTAL testanalytiker
- CTAL teknisk testanalytiker
- CTAL Test Manager
- ISTQB ekspertniveau
- ASTQB ekspertniveau testleder - strategisk
- ASTQB ekspertniveau testleder - operationel
- ASTQB ekspertniveau testleder - styring af testteamet
# 2) Kvalitetssikringsinstitut (QAI)
- Certificeret testingeniør ( CSTE )
- Certificeret softwarekvalitetsanalytiker ( CSQA )
- Certificeret medarbejder i softwaretest (CAST)
Lad os tale om Foundation-niveau certifikater i flere detaljer.
Før jeg gennemførte min certificering, undersøgte jeg mulighederne og lavede nedenstående diagram. Du har det nu til din reference.
Dette diagram hjælper dig med at træffe det rigtige valg. Når du først har besluttet og erhvervet grundniveaucertifikatet, kan du altid gå til Next Levels for at forbedre din viden.
Sammenligning af ISTQB Vs CSTE:
Første niveau af certificering | Certificeret tester, grundlæggelsesniveau (CTFL) | Certificeret softwaretester (CSTE) | CAST |
---|---|---|---|
Tilbyder gratis pensum / viden og ordliste? | Gratis 76-siders pensum og gratis ordliste på 43 sider | Gratis 10-siders viden | Gratis 10-siders viden |
Virksomhed / organisation, der leverer certificering | International Software Testing Qualifications Board (ISTQB) | Kvalitetssikringsinstitut (QAI) | Kvalitetssikringsinstitut (QAI) |
US Volunteer Board | American Software Testing Qualifications Board (ASTQB) | Ikke relevant | Ikke relevant |
Type organisation | Ikke til fortjeneste | Privat - til fortjeneste | Privat - til fortjeneste |
Antal certificerede personer til alle niveauer af certificering | Cirka 200.000 (CTFL og CTAL; fra februar 2012) | Cirka 60.000 (CSTE og CSQA; estimeret baseret på 35.000 pr. Oktober 2008) | Ikke tilgængelig (da dette er en relativt ny certificering) |
Uddannelse, der skal tages fra firma / organisation, der leverer certificering? | Ingen | Ingen | Ingen |
Sælger kurser til certificering? | Ingen | Ja | Ja |
Påkrævede gebyrer | $ 250,00 | $ 350,00 til $ 420,00 | $ 100 |
Gencertificering krævet for første niveau? | Ingen | Ja - hvert tredje år | Ja - hvert tredje år |
Yderligere certificeringsniveauer tilgængelige | Certificeret tester, avanceret niveau (CTAL): • Testanalytiker • Teknisk testanalytiker • Testmanager | Avanceret (ASTE) Master (MSTE) | CSTE |
Forudsætninger | Ingen. Alle kan tage denne undersøgelse op | 18 måneders erfaring med softwaretest + minimal uddannelseserfaring (se hjemmesiden ... Det giver dette meget tydeligt) | 4-årig bachelorgrad ELLER 2 års grad med 2 års it-erfaring ELLER 4 års it-erfaring (de fleste studerende opfylder 4-årig forudsætning) |
Undersøgelsesmønster | ISTQB Foundation: 75 min eksamen i lukket bog består af cirka 40 multiple choice-spørgsmål på 1 point hver. En eksamen udgør 40 point i alt, bestået er 65% (26 point) | CSTE har fire sektioner og den samlede eksamensvarighed er 270 min. Der er 2 sektioner med 50 objektive spørgsmål og tidsfrist er 45 min og 2 sektioner med subjektive 6 til 10 spørgsmål og tidsgrænse som 75 min. Med 10 minutter skal du bryde den samlede varighed efter hvert papir. | Flere valg: 75 minutter. 70% score kræves for at bestå. |
Gencertificering krævet for første niveau? | Ingen | Ja - hvert 3. år | Ja - hvert tredje år |
Konklusion:
Certificering giver dig muligvis ikke nogen ekstra fordel med hensyn til løn eller forhøjet pakke, men det vil helt sikkert sætte dig foran i løbet.
Overvej dig selv som ansættelsesleder og tænk på nedenstående scenario - Når to lige så dygtige mennesker med samme profiler og erhvervserfaring ansøger om det samme job - hvem foretrækker du?
Jeg ved, at vores svar stemmer overens. :) Definitivt, den med certificering vil give jobbet.
Det er op til den enkelte, hvor meget han / hun vil lægge sig i at blive certificeret.
Om forfatteren: Dette er en gæsteartikel af Renuka K. Hun har 11+ års erfaring med softwaretest.
Næste artikel - I næste artikel tager vi et skridt foran og finder ud af, hvilken softwaretestcertificering der passer til dig baseret på dit erfaringsniveau.
Fortæl os dine spørgsmål om softwaretest QA-certificeringer.
God certificering!
Anbefalet læsning
- Bedste softwaretestværktøjer 2021 (QA Test Automation Tools)
- Software Testning QA Assistant Job
- Software Testing Course: Hvilket Software Testing Institute skal jeg tilmelde mig?
- Valg af softwaretest som din karriere
- Softwaretest Teknisk indhold Writer Freelancer Job
- ISTQB-testcertificeringseksempler på spørgsmålspapirer med svar
- Nogle interessante spørgsmål om software-test Interview
- Software Testing Course Feedback og anmeldelser