Menu

Karriereskift fra en tester til forretningsanalytiker - en trinvis vejledning

career shift from tester business analyst step step guide

Prøv Vores Instrument Til At Fjerne Problemer

En trin-for-trin vejledning til, at en tester bliver forretningsanalytiker:

En professionel testperson skal grundigt teste den software, der er udviklet for at sikre, om softwaren opfylder kundens slutkrav.

En forretningsanalytiker er også ansvarlig for at kontrollere, om den software, der er bygget og leveret, opfylder slutkundens krav. Dette aspekt af begge roller gør det lettere for en tester at skifte til en forretningsanalytikerrolle.

=> Se på Business Analyst Beginners Guide her.

Hvis BA og tester skifter roller, kan hver af dem frigøre deres færdigheder, som kan være til gavn for selve projektet. Når det kommer til at teste softwaresystemet, fungerer begge tester og BA som to sider af samme mønt.

Karriereomskift fra en tester til forretningsanalytiker

Hvad du lærer:

Hvorfor forretningsanalyse?

Testprofessionel har en grundig viden og forståelse af en software og dens forbedring sammen med opmærksomheden for små detaljer. Dette færdighedssæt åbner døren for en tester i mange roller i IT-branchen i dag.

Ved at have en god forståelse af udviklingslivscyklussen og -processen kan de vælge at blive frigivelseschef, automatiseringsingeniør, QA-strateg, løsningsarkitekt, seniorleder og selvfølgelig forretningsanalytiker.

Når det er sagt, er en karriereomskiftning i forretningsanalyse meget mere lovende i dagens scenarie. Forretningsanalyse er en meget større rolle sammenlignet med test eller andre roller nævnt ovenfor.

Det er en lovende karrierevej og også en lukrativ. En tester, der elsker at rejse over hele kloden, kan virkelig nyde en udfordrende og tilfredsstillende BA-rolle. En forretningsanalytiker kan yderligere klatre op ad stigen for at blive Lead / Senior Business Analyst, konsulenter, produkt ejere eller produktchefer, der er ret glamourøse.

Jeg anbefaler stærkt Forretningsanalyse som en karriereomskiftermåde til test af fagfolk, hvis de har fremragende analytiske, dokumentations- og kommunikationsevner, nyder kundeinteraktion, som en knivspids glamour i arbejdsprofilen og selvfølgelig elsker at være en globetrotter.

Anbefalet læsning => Kick Start din karriere som forretningsanalytiker

Chancerne for en tester for at blive forretningsanalytiker

Hvorfor har en tester en ekstrem god chance for at blive forretningsanalytiker?

En testperson har mange grunde til at tænke på en karriereomskiftning, der også bliver til forretningsanalyse.

Her er et par:

  • En tester giver opmærksomhed på detaljer i det mindste og har en ekstrem dyb forståelse af det software, der er bygget.
  • Tester stræber efter kvalitet og ekspertise i softwaren, og dette bliver USP.
  • Det er naturligt for en god testperson at holde kundens interesser på højeste prioritet.
  • En professionel testperson er forpligtet til at læse, analysere og gennemgå kravspecifikationsdokumenterne, hvilket giver dem en ekstra fordel yderligere i forfølgelsen af ​​BA-rollen.
  • En tests analytiske færdigheder hjælper forretningsanalytikeren med at påpege tvetydigheden i eventuelle kravspecifikationer.
  • Det er naturligt for en tester at være kritiker ved at teste softwaren over for kravene. Dette har en tendens til at hjælpe testeren, samtidig med at kravene fra kunden opsamles. Testeren er bundet til at visualisere arbejdssystemet under kravet om udvindingsfase. Mange unødvendige og urimelige krav er udelukket i selve den indledende fase.
  • Da testere altid tænker kritisk, er de nødt til at tænke på et stort helhedsbillede af systemet. Dette er den største dyd, der kan hjælpe med forretningsanalyse, især under kravets udløb.
  • Testere er involveret i projekter og dokumentation af manglerapporter. Dette hjælper testere med at forbedre dokumentationsfærdighederne, som er meget vigtige i forretningsanalysen.
  • Hvis testere arbejder i Agile Framework, er det lettere at skifte til forretningsanalyse. Dette er blevet forklaret detaljeret i det næste afsnit.

Tester i en smidig ramme - Lettere er kontakten

(Bemærk:Klik på nedenstående billede for en forstørret visning)

Tester til BA

bedste apps til spionage på nogen

(Figur 1: billedkilde )

Agile falder i '' Iterativ og inkrementel ' kategori. Fremgangsmåden er forskellig fra vandfaldet, hvor det færdige produkt frigives og kun er tilgængeligt til test i slutningen.

I Agile opdeles hele kravene i logiske grupper / kravklumper, og i stedet for at udvikle hele systemet på én gang, udvikles, testes og frigives flere klumper af krav en for en. Det udgivne software kan potentielt sendes til kunden.

Agile-teamet er 'selvorganiserende' med produktejer (forretningsanalytiker, der definerer og styrer krav), master (administrerer og styrer teamet) og teammedlemmer (typisk 5 til 9 tværfunktionelle teammedlemmer inklusive udviklere og testere). Således handler det kun om holddynamik og ekstrem disciplin.

Vær sød at henvise til figur 1 vist ovenfor. En forretningsanalytiker er involveret i begyndelsen af ​​processen lige fra vedligeholdelse af produktets efterslæb (krav), sprintplanlægning, hjælp til udviklere med krav under softwareudvikling og også test af krav på højt niveau efter test er afsluttet.

Mange gange en forretningsanalytiker tester kun softwarebygningen under cyklussen.

En tester er også typisk involveret lige fra sprintplanlægning, gennemgangsmøder, tæt samarbejde med udviklere og grundig test.

Der er en overlapning af forretningsanalytikerens og testpersonens ansvar her. Når en tester bliver en forretningsanalytiker, dvs. en Tester BA, er hans involvering i hele processen ende til ende, og derfor bliver det let for en tester at skifte til en BA-profil i en Agile Framework.

Fra test til forretningsanalyse - en trinvis vejledning

Hvis du i øjeblikket arbejder som test- eller QA-professionel og planlægger at skifte til forretningsanalyse, så er her en perfekt trinvis vejledning til dig.

Trin for trin guide til BA

Trin 1:

Det er et positivt træk, og forberedelsen skal begynde, mens du stadig er tester.

Overhold og absorber en forretningsanalytiker og hans / hendes ansvar som en svamp. Dette bliver let, når du er en del af den agile udviklingsproces. Hvis ikke adræt, så gør oprigtige ekstra bestræbelser på at arbejde tæt sammen med BA.

Del hans / hendes arbejdsbyrde og stræk en hjælpende hånd ud. Du kan afhente små opgaver, mens du administrerer dine egne aktiviteter. Overhold BA under offshore kundeinteraktioner eller på klientens opfordring til krav om eliciteringsproces.

Trin # 2:

Læs, analyser og gennemgå kravspecifikationsdokumenterne fra BA, men med endnu en vinkel bortset fra testperspektivet. Læs kravene fra elicitationens perspektiv. Tænk på at stille spørgsmål om kravene som i 'Hvorfor kræves det?'.

Forstå forretningsprocesserne og tænk på dem fra ende til anden. Prøv at kortlægge processen og kravene med den eksisterende software, hvis der er behov for huller i kravet.

Hvis det er en 100% tilpasning, så tænk på løsningen. Løsningen, der leveres af dig, og den, der leveres af en forretningsanalytiker, vil sandsynligvis være anderledes. Din løsning kan være bedre.

Trin # 3:

Hvis du nyder de ovennævnte aktiviteter, kan du alvorligt tænke på at gå videre med konkrete planer om at blive forretningsanalytiker.

Det første og det vigtigste område at arbejde med er 'Kommunikationsegenskaber'. Hvis du mener, at du ikke er god nok, skal du hurtigt begynde at arbejde på det samme. Fremragende mundtlige og skriftlige kommunikationsevner er et must. Det er ekstremt vigtigt at have et godt greb om engelsk.

En forretningsanalytiker skal kommunikere med kunderne og forskellige interessenter i virksomheden for at skabe krav. BA er også forpligtet til at kommunikere kravene til et udviklingsteam.

database interview spørgsmål og svar pdf

BA har brug for at konvertere kravene til specifikationer, som let kan forstås af udviklerne. Dårlige kommunikationsevner kan føre til fejl i indsamlingen og derefter overføre kravene fra en kunde til udviklingsteamet, hvilket resulterer i forkerte softwaresystemer bygget.

Improvisering af engelske skriftlige og talende færdigheder er slet ikke en raketvidenskab. Det kan opnås langsomt og støt ved at hjælpe en BA i skriftlige opgaver og gøre en oprigtig og kontinuerlig indsats for at kommunikere på engelsk med holdmedlemmerne. Engelsktalende kurser kan til tider hjælpe.

Den bedste måde er at kommunikere på engelsk både i personlige såvel som i arbejdsmiljø med jævnaldrende. Tag tilbagemeldinger og rettelser i den rette ånd, og fortsæt med at forbedre jævnt. Det beskatter hjernen og er også tidskrævende, men det er absolut muligt.

Trin # 4:

Det næste trin er at skaffe MBA eller en tilsvarende grad. Nu er det obligatorisk.

Succes i en karriere som forretningsanalytiker uden ledelsesgrad er ufuldstændig. Mens der er BA'er i få brancher uden ledelsesgrad, men enhver god og anset it-organisation overvejer altid en BA med ledelsesuddannelsen. Dette vil fortsætte med at fungere som en hindring i karrierevejen, det være sig for væksten eller for en fed lønpakke.

Og der er en grund til det samme. MBA gør en forskel - 108%. MBA får det bedste ud i dig. Det hjælper med at forbedre dine kommunikationsevner, problemløsningskompetencer, personlighedsudvikling, ledelsesevner, beslutningskompetencer, ledelsesmæssige færdigheder, forhandlings- og overtalelsesevner og sidst men ikke mindst vil det hjælpe med at skaffe høje lønninger.

En tester kan forfølge et MBA-kursus på fuld tid, hvilket er mere fordelagtigt, da kursusdesignet får det bedste ud af dig.

Man kan dog også vælge et MBA-kursus på deltid. Det være sig en deltid eller fuld tid, det er obligatorisk at få graden fra en god og anset ledelsesinstitution. En grad uden udvikling i personlighed er mindre nyttigt i det lange løb.

I mange top-it-organisationer er MBA eller tilsvarende grad obligatorisk for rollen som forretningsanalytiker. Lønparamenter er også forskellige for MBA- og ikke-MBA-kandidater, der ansøger om BA-rollen. Således bortset fra personlighedsudvikling og forbedring af kommunikationsevner, MBA lover vækst med hensyn til både kompensation og karakterer.

Trin # 5:

For at forfølge et fuldtids MBA-kursus bliver man åbenbart nødt til at forlade sit job. Men det er absolut det værd. Du vil nyde langt flere fordele, mens du genoptager arbejdet efter at have gennemført ledelseskurset.

En tester behøver muligvis ikke at træde tilbage, hvis han beslutter at følge MBA-kurset på deltid. Men mange gange bliver det beskatning at studere og arbejde samtidigt. Men igen er de bestræbelser og smerter, der er taget, givende.

Gennemfør dit ledelseskursus med oprigtighed og tålmodighed. Tidsperioden for de fleste ledelseskurser er enten et eller to år.

Trin # 6:

eksempler på testtilfælde til bankanvendelse

Det sidste trin er det mest afgørende og udfordrende, hvilket er skiftet til forretningsanalytikerprofil. Efter afsluttet din ledelsesgrad kan man prøve at ansøge om en BA-jobrolle i samme organisation. Man kan også prøve uden for organisationen.

Men det er lettere at skifte i den samme organisation end udenfor. Da ledelsen og dine teammedlemmer er opmærksomme på dine færdigheder og forhåbninger, behøver du ikke at bevise din ting. Dit engagement i BA og de relaterede aktiviteter, mens du er i selve testprofilen, kan vise sig at være meget nyttigt at imponere ansættelseslederen.

Arbejde i samme organisation og software hjælper dig meget, da du allerede er opmærksom på forretningsprocesserne.

Trin # 7:

Hvad er det næste?

BA'er skal forbedre deres færdigheder og derfor forsøge at få anerkendte certificeringer fra branchen.

IIBA (International Institute of Business Analysis) tilbyder prestigefyldt CBAP (Certified Business Analysis Professional) akkreditering. Andre certificeringer, der kan overvejes, er CABA - Certified Associate Business Analyst og CSBA - Certified Software Business Analyst.

Disse certificeringer får også betydning globalt.

Der er adskillige Business Analyst Training workshops og centre online såvel som offline for at forbedre BA færdigheder. Man kan også overveje certificering i Agile Frameworks. Indkøb af certificeringer er altid gavnligt.

BA'er kræves for at arbejde tungt med dokumentation til oprettelse af diagrammer, rutediagrammer, svømmebane-diagrammer, mens de fremkalder krav. Man skal overveje læringsværktøjer som MS Visio eller Pencil eller Balasmiq til oprettelse af wireframes, flowcharts, kortlægning af forretningsprocesser osv.

Konklusion

Det er absolut positivt, hvis du overvejer at skifte fra at være tester til en forretningsanalytiker. Og karrierevækst er meget hurtig for forretningsanalytikere, og de klatrer hurtigere op i hierarkistigen sammenlignet med de andre.

En forretningsanalytiker er en bro eller grænseflade mellem virksomheden og udviklingsteamet. Og de skal også interagere med forskellige interessenter.

Foreslået læsning = >> Forretningsanalytiker - færdigheder, løn og mere

Derfor er det afgørende for dem at tænke ud af kassen. De er nødt til at arbejde uafhængigt ved hjælp af deres analytiske og strategiske færdigheder, og derfor siges det ofte, at en god tester har alt potentialet til at blive en succesrig forretningsanalytiker.

Er du forretningsanalytiker, der er stødt på alle ovennævnte trin? Du er velkommen til at udtrykke dine tanker og oplevelser i kommentarfeltet nedenfor.

=> Tjek den perfekte Business Analyst Guide her.

Anbefalet læsning

^