et ar senere haevder a better ubisoft at ikke en af dens anmodninger er blevet opfyldt
Åbent brev giver tilsyneladende ikke svar
Det er et helt år siden den interne fokusgruppe 'A Better Ubisoft' skrevet et åbent brev til Ubisoft-chefer over den rapporterede toksicitet, misbrug og chikane, der finder sted inden for studiets vægge. Og ifølge kommentarer i går , ikke en af gruppens oprindelige anmodninger er blevet opfyldt.
A Better Ubisoft blev dannet af både nuværende og tidligere Ubisoft-medarbejdere, som besluttede at tage sagen i egen hånd efter offentliggørelsen af en Bloomberg-rapport i en kultur af seksuel chikane, mobning og anden giftig adfærd ved Assassin's Creed Udvikler. Nedfaldet fra rapporten førte til adskillige opsigelser og genbrugte stillinger i studiet, samt en undskyldningsvideo fra CEO Yves Guillemot, notorisk timet sendes minutter før september 2020's 'Ubisoft Forward'-præsentation.
Det er et år siden, vi underskrev vores åbne brev til Ubisoft-ledelsen, hvori vi opfordrede til LANGT mere handling for at tackle misbrug og opstille vores fire nøglekrav. Ingen af vores krav er blevet opfyldt. #ABetterUbisoft #EndAbuseInGaming
En tråd ???????????????????????????????? pic.twitter.com/YaXrEGVa0M
— Et bedre Ubisoft ???? (@ABetterUbisoft) 28. juli 2022
Bevægelsen skrev til Ubisofts ledelse og krævede 'virkelig, grundlæggende forandring' i virksomheden - et brev, der blev underskrevet af over 500 ansatte. Brevet skitserede krav for nye regler, lederansvar, bedre kommunikation og frem for alt fuldstændig fjernelse af alle kendte lovovertrædere fra virksomheden. Men ifølge A Better Ubisofts opdatering er ingen af ovenstående handlinger blevet implementeret.
Ydermere bemærker A Better Ubisoft, at 25 % af de mennesker, der underskrev det originale brev, siden har forladt Ubisoft fuldstændigt, hvilket tyder på en følelse af frustration og apati over for enhver mulighed for, at en reel forandring er på vej. Gruppen oplyser, at kvinder kun repræsenterer 25% af Ubisofts hele globale arbejdsstyrke, og dermed mister studiet kvindelige medarbejdere i en massivt uforholdsmæssig hastighed. Tråden slutter så med, at A Better Ubisoft gentager sin liste over krav fra studiet.
hvordan bliver jeg produkttester
Siden den oprindelige Bloomberg-rapport har der været flere opdaterede konti af situationen, hvor medarbejdere gentagne gange hævdede, at situationen hos Ubisoft ikke er blevet bedre på trods af den hårde kontrol, som studiet blev sat under i ugerne og månederne efter rapportens udgivelse.
Mindre end et år efter rapportens udgivelse fandt Activision Blizzard sig selv sagsøgt af staten Californien efter en undersøgelse af sin egen kultur med chikane, sexisme og generel giftig adfærd over for sine ansatte. Medarbejdere hos Activision Blizzard har siden holdt adskillige arbejdsgange og stillet krav om sikrere arbejdsmiljøer, men de kæmper stadig for at se håndgribelige, meningsfulde forandringer. Activision Blizzard ville blive købt af Microsoft i januar i år for 68,7 milliarder USD.